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聚焦考評(píng)創(chuàng)新,，激發(fā)人才活力——我院人才考核評(píng)審會(huì)順利舉行

發(fā)布者：系統(tǒng)主管       發(fā)布時(shí)間：2024/01/31

1月30日上午,，我院院內(nèi)培養(yǎng)人才及引進(jìn)人才聘期考核評(píng)審會(huì)在第一會(huì)議廳舉行，全體人才及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參會(huì),。會(huì)議邀請(qǐng)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院彭振維教授,、廣州醫(yī)科大學(xué)劉銘教授、暨南大學(xué)藥學(xué)院張冬梅教授,、粵港澳中樞神經(jīng)再生研究院任超然教授,，以及院領(lǐng)導(dǎo)班子組成評(píng)審專家組。暨南大學(xué)醫(yī)學(xué)部學(xué)科建設(shè)與規(guī)劃辦公室唐暉主任列席指導(dǎo),。會(huì)議由鄭小飛院長(zhǎng)主持,。

王昊副書(shū)記介紹了評(píng)審組專家及相關(guān)參會(huì)人員。郭軍書(shū)記致辭,，對(duì)各位專家的到來(lái)表示誠(chéng)摯的感謝,；結(jié)合習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中提出的“全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量,，著力造就拔尖創(chuàng)新人才”，郭書(shū)記指出人才引進(jìn)與培養(yǎng)一直以來(lái)是我院管理工作中至關(guān)重要的一環(huán),。在暨南大學(xué)的指導(dǎo)下,，結(jié)合醫(yī)院特色，我院制定了專門的人才引進(jìn)及培養(yǎng)系列文件,，形成了一套科學(xué),、健全、完善的人才工作機(jī)制,。此次院內(nèi)培養(yǎng)人才及引進(jìn)人才聘期考核工作是對(duì)我院人才工作業(yè)績(jī)的考核,，也是對(duì)我們?nèi)瞬殴芾砉ぷ鞯娜鏅z查。

隨后,，鄭小飛院長(zhǎng)重點(diǎn)介紹了本次會(huì)議的評(píng)審方式,、考核規(guī)則、程序及目的,，指出此次聘期考核的結(jié)果將與現(xiàn)聘人才是否續(xù)聘,、續(xù)聘期待遇及科研經(jīng)費(fèi)發(fā)放等密切掛鉤，強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,，切實(shí)提升我院人才引領(lǐng)發(fā)展的履責(zé)效能與創(chuàng)新活力,。

會(huì)上，參加聘期期滿及中期考核的37位院內(nèi)培養(yǎng)人才與引進(jìn)人才依次進(jìn)行PPT匯報(bào),，總結(jié)聘期成績(jī),、查擺不足、謀劃思路,。對(duì)照聘期任務(wù)目標(biāo)及學(xué)科人才發(fā)展規(guī)劃,，各人才從醫(yī)教研綜合業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、國(guó)內(nèi)外交流合作及未來(lái)規(guī)劃等方面作詳細(xì)展示,，面對(duì)短板不足，進(jìn)行深刻檢視剖析,，并就評(píng)委組專家提出的問(wèn)題進(jìn)行了答辯,。評(píng)委們對(duì)我院學(xué)科人才建設(shè)成效給予肯定，同時(shí)直擊問(wèn)題關(guān)鍵,，聚焦重點(diǎn)難點(diǎn),，在沖擊人才項(xiàng)目、國(guó)家級(jí)課題申報(bào),、基礎(chǔ)研究與成果轉(zhuǎn)化,、交叉學(xué)科合作等方面提出寶貴意見(jiàn)，為我院高水平人才建設(shè)破局發(fā)展拓展思路,。

醫(yī)院自2015年開(kāi)展人才引進(jìn)工作以來(lái),，專項(xiàng)落實(shí)人才引進(jìn)與培養(yǎng)的全流程管理,，推進(jìn)人才分層培養(yǎng)計(jì)劃，將內(nèi)部培養(yǎng)與外部引進(jìn)有機(jī)結(jié)合,，形成了一套科學(xué),、健全、完善的人才工作機(jī)制,。高層次人才引進(jìn)后,，通過(guò)跟蹤評(píng)價(jià)、發(fā)展引導(dǎo),、考核機(jī)制,、培養(yǎng)計(jì)劃等系列政策的全面推進(jìn)，醫(yī)院人才工作成效顯著,，實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)及省級(jí)人才工程、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),、國(guó)家級(jí)與省部級(jí)項(xiàng)目,、科技獎(jiǎng)勵(lì)、國(guó)際頂級(jí)期刊文章,、高水平臨床研究及轉(zhuǎn)化研究平臺(tái),、臨床前沿新技術(shù)等方面的重大突破，助力醫(yī)院醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展及優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè),。

醫(yī)院將以此次人才考核評(píng)審會(huì)為契機(jī),，進(jìn)一步完善“選、育,、用,、留、汰”人才政策體系,，通過(guò)落細(xì)科學(xué)考評(píng)體系,，優(yōu)化多元獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人才工作積極性,，使有才者竭其力,，有識(shí)者竭其謀，為建設(shè)技術(shù)一流,、質(zhì)量一流,、服務(wù)一流的高水平醫(yī)院提供強(qiáng)有力的人才支持。

供稿科室：人事科人才辦

文：黃卓敏

初審：嚴(yán)格飛

復(fù)審：彭文莉

終審發(fā)布：王昊